<ul> <li> <div align="justify"><font size="2">من اگر به استقلال نمیآمدم و مدیر عامل مس یا ذوبآهن میشدم، این چنین مورد احترام یا هجمه قرار نمیگرفتم.»مدیرعامل باشگاه استقلال ادامه داد: «در تمرین تیم استقلال فحاشی میشود و به بعضی هواداران خط میدهند تا بازیکن را جاسوس بخوانند و یا او را بیغیرت خطاب کنند. باید در ورزش خصوصا در فوتبال صراحت لهجه داشته باشیم اما نباید منطق را فراموش کنیم. باید با ادبیات خوبی صحبت کنیم تا مردم ما را بپذیرند. در هر باشگاهی باید جایگاهها تعریف شده باشد که متاسفانه این قضیه در فوتبال ما وجود ندارد.» <br> <br> مدیرعامل باشگاه استقلال در ادامه تصریح کرد: «من اعتقاد دارم که کار فرهنگی بر عهده باشگاه نیست و تنها چیزی که بر عهده باشگاه است رفتار و عملکرد بازیکنان و کادر فنی است. از زمانی که من به استقلال آمدهام بین این تیم و پرسپولیس تنش وجود نداشته چون مدیران برای هم «کری» نمیخوانند و اگر این کار صورت بگیرد همیشه مسائل حاشیهای پیش میآید. بعضی از سرمربیان ما تیمها را به صورت پیمانکاری میگیرند و به مدیر عامل میگویند تو پول بیار و ما تیم را میچرخانیم.» <br> <br> واعظ آشتیانی افزود: «نگرانی برخی مدیران این است که میز را از آنها بگیرند و برای حفظ آن تن به هر کاری میدهند. باید ساختار باشگاهها بزرگ شود و تقسیم وظایف صورت گیرد. افراد باید بر حسب تفکراتشان انتخاب شوند.» وی اظهار داشت: «برای فوتبال 270 میلیارد تومان هزینه کردهایم تا تیمهای ملی در ردههای مختلف موفق شوند اما روشهای غیرمتعارف در مدیریت فوتبال ما زیاد است و کار بینتیجه میماند. <br> <br> به اعتقاد من مدیر عامل حتما نباید فوتبالی باشد. چون در هیچ جای دنیا شما نمیبینید مدیران عامل حتما قبلا فوتبال بازی کرده باشند. من کمیتهای فنی درست کردهام و کسانی را به این کمیته آوردهام که وزن و شایستگی لازم را دارند به عنوان مثال غلامحسین مظلومی، روته مولر، امین بخش و معینی اعضای کادر فنی ما هستند.» <br> <br> </font></div> </li></ul>