<ul> <li> <div align="justify"><font size="2">هنوز لیگ برتر تمام نشده بود که شلوغکاریهای پرسپولیس در پس پرده آغاز شد. آنها چنان به ستارههای تیمهای دیگر چنگ میانداختند که باور کردنی نبود. انگار، ستارهها، در کهکشان فوتبال قرار بود جز در خانه و منظومه پرسپولیس خاموش شوند که مدیران پرسپولیس اینگونه بیتابی و بیقراری میکردند. آرفی، صادقی، آشوبی، رحمتی، جلال اکبری و... بعد از آن همه بگیر و ببند، از جمع یاران تازه تنها شیث و مهدیشیری را ثبت کردند. مساله آنها تنها جذب بازیکن نبود، آنها در زمینه جذب مربی هم مشکل داشته و هنوز دارند، سر جذب مربی هم چهها که نکردند. وقتی قرار شد تاپمولر بیاید، چنان از خود بیخود شدند و مقابل رسانهها پزدادند که انگار قهرمان جهان را به تهران میآورند، اما آن هم نشد. اصولا فریاد کشیدن، شرط بودن نیست. آن سوی کار، مدیری به اسم واعظ وجود داشت که حتی اگر از فوتبال هم چیزی نمیدانست با مدیریتش آشنا بود. او تکلیف سرمربی استقلال را خیلی زود روشن کرد. دو، سه بازیکن خوب تیمش را از دست دادند اما در عوض این تغییرات، مهرههای خوبی را هم به جمع خود اضافه کرد. <br> در این عرصه، اصول کاری او، به شکل ترمیمی خودش را نشان داد. رفع اشکالات فنی تیم، زیر سایه، بدون سر و صدا، واعظ حساب کار خودش را از پرسپولیس جدا کرد و با اعتقاد به سیستم مدیریتی زیر سایه، تا امروز با استقلال کاری کرده که هیچ تیمی نتوانسته این کار را انجام دهد. حرکت در یک حاشیه امن از آرامش، بدون دغدغههایی که بسیاری از تیمها مثل همین پرسپولیس امروز درگیر آن هستند. واعظ آشتیانی با چنین استراتژی خوب و شاخصی با استقلال، فعلا به اهدافش رسیده تا مصداق بارز این شعر باشد که «رهرو آن است که آهسته و پیوسته رود»! او خودش بر تمام اصول و مسایل مربوط به نقل و انتقالات تیمش اشراف کامل دارد. در سیستم مدیریتی او، بازیکنها در تولیدی پوشاک قرارداد نمیبندند. در این سیستم مدیریتی، فوق ستارهای پیدا نمیشود که از بیتوجهی و بیمحبتی مسوولان تیم، به تیم دیگر برود، در سیستم مدیریتی او که البته آن هم هزار بار محل تامل و اشکال است، حداقل در این موارد نواقص سیستماتیک خاصی مشهود نیست تا به واسطه آن منتقدش بود، هر چند در این سیستم هم درباره جذب نامعقول رینالدو بارها انتقاد کردیم و جوابی نگرفتیم اما آنچه مهم است اینکه امروز این سیستم مدیریتی کم نقص عمل میکند! <br> <br> <br> </font></div> </li></ul>